如果你是面試官,你會選誰?毫無疑問,大家的選擇應該和小編是一致的——第三位面試者。為什麼?因為他看到了這個問題更深層次的東西。每件事情都有不同的情況,我們在採取措施的時候要做到具體情況具體分析。那位中年男士遇到問題第一反應是逃避,這是面試的大忌。
遇見小事尚是如此,更不必說日後公司里各種各樣的煩人問題。而第二位女生的回答非常溫暖,但是不分情況的給葯著實不是一個好方法。只有第三個男生給的答案最好。分析了不同的情況,這樣就避免了更嚴重問題發生時會手足無措或者引起更壞的情況。於是小伙憑藉機智的回答當場被錄用。